Jumlah Pekerja Minoritas Inggris dalam Pekerjaan Tidak Aman Lebih dari Dua Kali Lipat

TUC, yang mewakili 48 serikat pekerja yang terdiri lebih dari 5,5 juta anggota, memberikan informasi tersebut pada hari Senin (14/8), menyerukan tindakan pemerintah.

Statistik yang diberikan oleh badan tersebut menunjukkan bahwa 3,9 juta orang bekerja dalam pekerjaan yang tidak aman di seluruh negeri pada tahun 2022. Sebanyak 836.340 dari mereka berasal dari latar belakang etnis kulit hitam dan minoritas [BME], menunjukkan peningkatan 132 persen dibandingkan dengan 360.200 pada tahun 2011.

Pria BME hampir dua kali lebih mungkin berada dalam pekerjaan yang tidak aman dibandingkan dengan rekan kulit putih mereka [19,6 persen dibandingkan dengan 11,7 persen], dengan wanita juga terpengaruh [15,7 persen hingga 9,9 persen], data tubuh menunjukkan.

Secara keseluruhan, pekerja dari latar belakang BME menyumbang dua pertiga dari peningkatan tersebut, meski hanya terdiri dari 14 persen dari keseluruhan angkatan kerja.

Studi tersebut mendasarkan temuannya pada analisis studi agen, pekerja lepas, musiman, dan pekerja lainnya antara tahun 2011 dan tahun lalu, tidak termasuk mereka yang terdaftar dalam kontrak jangka waktu tetap.

Ini mencirikan pekerjaan yang tidak aman sebagai pekerjaan yang menampilkan gaji rendah, jam kerja variabel, dan lebih sedikit hak dan perlindungan.

“Terlalu banyak pekerja kulit hitam dan etnis minoritas terjebak dalam pekerjaan bergaji rendah dan tidak aman dengan hak dan perlindungan terbatas, dan diperlakukan seperti tenaga kerja sekali pakai,” kata Sekretaris Jenderal TUC Paul Nowak.

Dia lebih lanjut menambahkan, "Konsentrasi pekerja BME yang masif dan tidak proporsional dalam pekerjaan yang tidak aman -- seperti dalam gig economy -- adalah tindakan rasisme struktural."

Nowak meminta pemerintah untuk mengakhiri kontrak nol jam kerja yang “eksploitatif”, yang tidak menawarkan jaminan minimum jam kerja.

TUC secara terpisah mengungkap hasil jajak pendapat yang menunjukkan bahwa selama lima tahun terakhir, sekitar setengah atau 49 persen pekerja BME mengeluhkan mengalami setidaknya satu bentuk diskriminasi di tempat kerja.[IT/r]